Sparen Sie bis zu 300,- EUR Lohnkosten je Mitarbeiter!

Mit unserem cleveren Entgeltmanagement Netto+ können Sie Ihren Mitarbeitern eine Reihe interessanter Entgelterhöhungen anbieten, die Ihre Mitarbeiter motivieren und für mehr Netto im Portemonaie sorgen.

Je nach Anzahl und Kombination sparen Sie damit bis zu 300,- € Lohnkosten je Mitarbeiter im Jahr.

Zahlreiche Optionen nach § 3 EstG.
Das Einkommenssteuer-Gesetz bietet in der Zwischenzeit jede Menge Möglichkeiten, um das Netto-Entgelt Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen. Die unterschiedlichen Modelle werden entweder als Entgeltumwandlung oder als On-Top-Leistung gewährt und sind teilweise steuer- und sozialversicherungsfrei oder werden pauschal versteuert.

Um das richtige Modell für Ihre Mitarbeiter und Ihr Motivations-Ziel zu realisieren, stehen wir Ihnen mit Rat und Tat sowie den aktuellsten Informationen aus erster Hand zur Seite.
 

Vorteile für Arbeitgeber und Mitarbeiter.

• mehr Nettolohn bei weniger Nettokosten, als bei einer klassischen Gehaltserhöhung

• kostenneutral für Arbeitgeber, da für die einzelnen Module keine Lohnnebenkosten anfallen

• bis zu 300,- € Einsparpotenzial pro Mitarbeiter p. a.

• Stärkung der Mitarbeiterbindung

• weniger Lohnkosten für Ihr Unternehmen

• stärkt positives Arbeitgeber-Image